Наверх
 

Вопрос юристу

Адвокат по уголовным делам Консультация адвоката по телефону Консультация юриста по телефону Чат с адвокатом Юридическая консультация
Главное меню

Услуги

Юридический словарь

Недвижимость

 

Незаконное увольнение при несоответствии работника



По выше озвученному нормативу работник может подвергнуться увольнению при несоответствии каких-либо профессиональных или личностных качеств его и занимаемой им должности. Или же просто при выполнении определенной работы за счет недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Работника допустимо уволить, если нет ни какой возможности, перевести его на другое, имеющееся у работодателя вакантное место (рабочее место, или работу соответствующее квалификации и профессиональным данным работника, или же вакантную нижестоящую и более низкооплачиваемую работу) с которой, со своей стороны, работник будет справляться, с поправкой на его состояние здоровья. Все это осуществляется исключительно с письменного согласия работника.

В обязанности работодателя входит уведомление работника обо всех отвечающих указанным требованиям, вакансиях, имеющимся в него на предприятии. Вакансии на других, дочерних, предприятиях, работодатель может, только в том случае, если это предусмотрено коллективным договором, трудовым договором или соглашениями.

Увольнение не допустимо, если сотрудник находится на больничном или в отпуске.

Так же на данном основании не могу быть подвергнуты увольнению следующие лица:

  • несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 летнего возраста);

  • беременные;

  • женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;

  • Одиноких матерей, воспитывающих ребенка не достигшего четырнадцати лет ( искл. ребенок-инвалид - до восемнадцати лет);

  • опекунов (других лиц), воспитывающих, рассмотренных выше детей, без матери.

 

Аттестацию проходят все работники и специалисты. Служащие специфических специальностей, по соответствующей статье, уволены быть не могут.


Сокращение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям рассмотренных во втором и третьем пункте или пятой части 81 статьи настоящего Кодекса, осуществляется с учетом мотиваций выборного органа профсоюзной организации с поправкой на 373 статью настоящего Кодекса.

Во время проведения аттестации, которая, в дальнейшем, может быть первопричиной для увольнения работника в соответствии с 3 пунктом первой части 81 статьи настоящего Кодекса, в сам состав аттестационной комиссии, обязательно входит, один из представителей первичной профсоюзной организации.
В соответствии с коллективным договором на трудовой спор, в дальнейшем иной порядок необходимого наличия члена первичной профсоюзной организации, для рассмотрения вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

 

 


Единый Центр Правовой Помощи - центр юридических услуг европейского уровня, оказывающий бесплатные юридические консультации по телефону и юридические услуги в Санкт-Петербурге и за его пределами. У нас работают только самые высококвалифицированные юристы и адвокаты, в чем Вы можете убедиться, задав вопрос юристу по телефону или через письменное сообщение в меню "Вопрос юристу".
 


Любой позвонивший получит грамотную юридическую консультацию и ответы на вопросы: как составить и подать исковое заявление в суд, как приватизировать квартиру или комнату, как продать недвижимость, как составить или получить наследство. Ответы на эти и другие вопросы юристу (адвокату) можно получить по телефону горячей линии

 

 

(812) 914-92-92; (812) 900-15-45

Последние новости
Skype-консультация
Консультация адвоката по скайпу.
 Стоимость консультации: 500 руб. Предварительная запись по телефону: (812) 900-15-45Консультация адвоката по скайпу подробнее→

11 октября 2019, 17:23
Использование информации о частной жизни в публичных интересах: необходимо ли согласие?
11 октября 2019, 16:54
Соглашение об изменении порядка взыскания просроченной задолженности нельзя подписывать одновременно с договором кредита
30 сентября 2019
Самые значимые изменения октября

О начале реализации процессуальной реформы, законодательном закреплении понятия цифровые права, подаче групповых исков и других нововведениях – в обзоре.


11 октября 2019, 16:01
Заключение должником-банкротом сделки с неравноценным встречным предоставлением еще не означает причинение ему убытков
11 октября 2019, 15:33
РСА создаст барьер для мошеннических схем с договором ОСАГО
30 сентября 2019
Общие положения ГК РФ о заключении договора в разъяснениях ВС РФ

Неоднозначность некоторых позиций Суда и не охваченные разъяснениями вопросы.



 
 

Быстрые ссылки:
Бесплатная юридическая консультация по телефону | Вопрос-ответ юристу | Образцы исковых заявлений | Консультация юриста online (чат 24 часа)


Copyright © Единый Центр Правовой Помощи, 2006-2019 гг.

Rambler's Top100          Яндекс цитирования Яндекс.Метрика