Наверх
 

Вопрос юристу

Адвокат по уголовным делам Консультация адвоката по телефону Консультация юриста online (24 часа) Консультация юриста по телефону Юридическая консультация
Главное меню

Услуги

Юридический словарь

Недвижимость

 

Возмещение расходов и незаконное увольнение 2



Расходы, предусмотренные подпунктами этого параграфа, не возмещаются, если работодатель предоставляет своему сотруднику, необходимые средства передвижения.

в) затраты связанные с обустройством нового места жительства:


- на самого сотрудника, выделяется сумма в размере месячного должностного оклада, подлежащего к выплате на новом рабочем месте.
- и на каждого переезжающего члена его семьи — в количестве четвертой части месячного гонорара, по новому месту работы сотрудника;

г) выдача работнику суточных – в размере ста рублей, за каждые сутки пребывания в пути следования к новому рабочему месту (первый пункт постановления от 2 апреля 2003 г.).

§ 3. Погашение всех затрат в размерах рассмотренных ранее в во втором параграфе, производятся организациями, в которые как раз принимаются на работу, направляются, или переводятся работники, в рамках ассигнований, выделенными данными организациями из федерального бюджета на осуществление мероприятий, связанных с переездом будущего сотрудника на работу в другую местность. Или, если же применяется полноценного ассигнование, за счет экономии средств, в свою очередь, полученных из федерального бюджета на содержание организации ( четвертый пункт постановления от второго апреля 2003 года).

§ 4. Членами семьи, на которых выплачиваются компенсации, считаются жена и муж, а так же дети, и родители обоих супругов, находящиеся на содержании и проживающие вместе с ним.
Погашение затрат на проезд всех членов семьи и перевоза их багажа, и единовременное пособие на их проживание, подлежит выплате в том случае, если они переезжают на новое место жительства сотрудника, до окончания одного календарного года со дня фактического предоставления жил. площади (третий пункт постановления от 2 апреля 2003 г.).

§ 5. По предварительной договоренности, работнику выдается аванс, если предварительно невозможно просчитать количество подлежащих возмещению расходов, в связи с переездом работника в другую местность ( второй пункт постановления от 2 апреля 2003 г.).

§ 6. Возмещение затрат, превысивших размеры, оговоренные ранее во втором параграфе, а также других, связанных с переездом расходов. Но с условием, что они выполнены работником, с согласия работодателя. Они производятся организацией, за счет экономии средств, выделенных их федерального бюджета на их содержание. Ну и так же за счет средств, приобретенных в установленном порядке компаниями от предпринимательской или какой-либо иной приносящей доход деятельности (пятый пункт постановления от 2 апреля 2003 г.).

§ 7. Работнику необходимо вернуть выплаченные ему средства полностью по причине переезда на работу в другую местность, в случаях если он:
а) не приступил к трудовой деятельности (работе) без уважительных причин в установленный срок;
б) был уволен за действия, которые послужили причиной прекращения трудового договора или уволился по собственному желанию без уважительных на то причин, до окончания срока работы, определенного трудовым договором. В случае отсутствия такого срока — до истечения одного года работы.
Если работник отказался приступить к работе или не вышел на работу по уважительной причине, то он должен возвратить выплаченные ему средства за исключением уже понесенных путевых расходов (пункт 6 постановления от 2 апреля 2003 г.).

§8. Некоторые категории работников следуют иным правилам по возмещению расходов предусмотренные законодательством Российской Федерации при переезде в другую местность на работу. Правительством Российской Федерации было принято специальное постановление от 11 августа 1992 года о компенсации расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера и местностей которые приравниваются к ним (САПП Российской Федерации. 1992. № 7. статья 39). Позже они начали компенсироваться на основании Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Позже вышли дополнения и изменения (Ведомости Российской Федераци. 1993. № 16. статья 551; № 26. статья 957; САПП РФ. 1993. № 52. статья 5086; СЗ Российской Федерации 1998. № 2. статья 220; 2001. № 1. статья 3). Сейчас, при заключении трудовых договоров с компаниями расположенными в северных регионах, о возмещении расходов, связанных с переездом туда на работу говориться в статье 326 Трудового Кодекса. В рамках исполнения Федерального закона № 76-ФЗ от 27 мая 1998 года, которые звучит: «О статусе военнослужащих», 20-го апреля 2000 года Правительством Российской Федерации было приняло постановление № 354 «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, а также их личного имущества (СЗ Российской Федерации 2000. № 17. статья 1883).
Двадцать второго февраля 2003 года, был издан приказ Федеральной пограничной службой Российской Федерации за номером 108, ей же был установлен порядок возмещения убытков, связанных с транспортировкой военнослужащих, освобожденных от нее граждан, и членам их семей (12 апреля РГ. 2003.).

На сегодняшний день действует инструкция «О сроках и правилах возмещения расходов, связанных с транспортировкой работников органов внутренних дел, уволенных с военной службы, военнослужащих внутренних войск, граждан, и членов их семей, а также багажа», утвержденная Приказом МВД России от 22 августа 2003 г. № 667.
Идентичная инструкция утверждена и Государственной фельдъегерской Российской Федерации (ГСФ России) от 18 февраля 2004 г. № 50.

§ 9. С основными правилами, связанными с перевозкой пассажиров, грузобагажа, багажа на железнодорожном транспорте установлены и утверждены приказом МПС России от 26 июля 2002 г. № 30 (Домашний адвокат. 2002. № 19).

 

 


Единый Центр Правовой Помощи - центр юридических услуг европейского уровня, оказывающий бесплатные юридические консультации по телефону и юридические услуги в Санкт-Петербурге и за его пределами. У нас работают только самые высококвалифицированные юристы и адвокаты, в чем Вы можете убедиться, задав вопрос юристу по телефону или через письменное сообщение в меню "Вопрос юристу".
 



Любой позвонивший получит грамотную юридическую консультацию и ответы на вопросы: как составить и подать исковое заявление в суд, как приватизировать квартиру или комнату, как продать недвижимость, как составить или получить наследство. Ответы на эти и другие вопросы юристу (адвокату) можно получить по телефону горячей линии

 

 

 

(812) 914-92-92; (812) 900-15-45

Последние новости
Skype-консультация
Консультация адвоката по скайпу.
 Стоимость консультации: 500 руб. Предварительная запись по телефону: (812) 900-15-45Консультация адвоката по скайпу подробнее→

20 марта 2019, 16:57
Разработан Кодекс добросовестного поведения на финансовом рынке
20 марта 2019, 16:43
СНТ не вправе самостоятельно устанавливать тарифы на оплату электроэнергии для своих членов
27 февраля 2019
Самые значимые нововведения марта

Подробнее об измененном порядке создания постоянно действующих арбитражных учреждений, корректировках декларации по НДС и новых нюансах взаимодействия управляющих организаций с жильцами МКД – в нашем обзоре.


20 марта 2019, 15:45
Коммунисты снова внесли в Госдуму законопроект о социальных помощниках
20 марта 2019, 15:02
Застройщик МКД не вправе навязывать будущим жителям прямые договоры с РСО
20 марта 2019, 13:35
Разъяснены особенности информационного обеспечения закупок у единственного контрагента в соответствии с Законом № 223-ФЗ

 
 

Быстрые ссылки:
Бесплатная юридическая консультация по телефону | Вопрос-ответ юристу | Образцы исковых заявлений | Консультация юриста online (чат 24 часа)


Copyright © Единый Центр Правовой Помощи, 2006-2019 гг.

Rambler's Top100          Яндекс цитирования Яндекс.Метрика