Наверх
Консультация адвоката
Написать в WhatsApp Написать в Viber
Позвонить
Главное меню
Услуги
Юридический словарь
Недвижимость

Незаконное увольнение при несоответствии работника

 

Незаконное увольнение при несоответствии работника



По выше озвученному нормативу работник может подвергнуться увольнению при несоответствии каких-либо профессиональных или личностных качеств его и занимаемой им должности. Или же просто при выполнении определенной работы за счет недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Работника допустимо уволить, если нет ни какой возможности, перевести его на другое, имеющееся у работодателя вакантное место (рабочее место, или работу соответствующее квалификации и профессиональным данным работника, или же вакантную нижестоящую и более низкооплачиваемую работу) с которой, со своей стороны, работник будет справляться, с поправкой на его состояние здоровья. Все это осуществляется исключительно с письменного согласия работника.

В обязанности работодателя входит уведомление работника обо всех отвечающих указанным требованиям, вакансиях, имеющимся в него на предприятии. Вакансии на других, дочерних, предприятиях, работодатель может, только в том случае, если это предусмотрено коллективным договором, трудовым договором или соглашениями.

Увольнение не допустимо, если сотрудник находится на больничном или в отпуске.

Так же на данном основании не могу быть подвергнуты увольнению следующие лица:

  • несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 летнего возраста);

  • беременные;

  • женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;

  • Одиноких матерей, воспитывающих ребенка не достигшего четырнадцати лет ( искл. ребенок-инвалид - до восемнадцати лет);

  • опекунов (других лиц), воспитывающих, рассмотренных выше детей, без матери.

 

Аттестацию проходят все работники и специалисты. Служащие специфических специальностей, по соответствующей статье, уволены быть не могут.


Сокращение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям рассмотренных во втором и третьем пункте или пятой части 81 статьи настоящего Кодекса, осуществляется с учетом мотиваций выборного органа профсоюзной организации с поправкой на 373 статью настоящего Кодекса.

Во время проведения аттестации, которая, в дальнейшем, может быть первопричиной для увольнения работника в соответствии с 3 пунктом первой части 81 статьи настоящего Кодекса, в сам состав аттестационной комиссии, обязательно входит, один из представителей первичной профсоюзной организации.
В соответствии с коллективным договором на трудовой спор, в дальнейшем иной порядок необходимого наличия члена первичной профсоюзной организации, для рассмотрения вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

 

 


Единый Центр Правовой Помощи - центр юридических услуг европейского уровня, оказывающий бесплатные юридические консультации по телефону и юридические услуги в Санкт-Петербурге и за его пределами. У нас работают только самые высококвалифицированные юристы и адвокаты, в чем Вы можете убедиться, задав вопрос юристу по телефону или через письменное сообщение в меню "Вопрос юристу".
 


Любой позвонивший получит грамотную юридическую консультацию и ответы на вопросы: как составить и подать исковое заявление в суд, как приватизировать квартиру или комнату, как продать недвижимость, как составить или получить наследство. Ответы на эти и другие вопросы юристу (адвокату) можно получить по телефону горячей линии

 

 

(812) 914-92-92; (812) 900-15-45

Последние новости
Skype-консультация
Консультация адвоката по скайпу.
 Стоимость консультации: 500 руб. Предварительная запись по телефону: (812) 900-15-45Консультация адвоката по скайпу подробнее→

26 октября 2020, 19:14
ФНС России разъяснила порядок налогообложения долговых обязательств в виде займов
26 октября 2020, 18:56
Подотчетные средства – в доход работника с удержанием НДФЛ: суды вновь поддерживают ФНС России
21 октября 2020
Рособрнадзор: приоритет очного обучения, сохранение минимальных баллов ЕГЭ, новые ресурсы для самодиагностики уровня знаний обучающихся

Об особенностях проведения ОГЭ, ЕГЭ и ВПР в 2020/2021 учебном году рассказал руководитель службы Анзор Музаев.


26 октября 2020, 16:14
При реализации имущества казны физлицу, не являющемуся ИП, НДС уплачивается в бюджет госорганом-продавцом
26 октября 2020, 15:59
Как рассчитывается отпуск при изменении его продолжительности в течение рабочего года?
21 октября 2020
Мошенничество в сети: как обезопасить свою компанию в Интернете?

Стремительное изменение вектора деятельности компаний в сторону онлайн увеличивает число организаций и пользователей, ставших жертвами мошенничества в Интернете.