ХОДАТАЙСТВО о снятии судимости
В _______________________________
(название суда)
районный суд г. _____________________
от _______________________________
(Ф.И.О. осужденного, наименование
общественной организации, трудового коллек-тива, учреждения, организации, адрес)
ХОДАТАЙСТВО
о снятии судимости
Приговором ________________________ районного (городского) суда ________________ области (края, республики) от «__»________20__ г. __________________________ осужден по __________ ст. ______ УК РФ
(Ф.И.О.)
к __________________________________________________________.
(мера наказания)
Наказание ________________ отбыл полностью (досрочно освобожден от наказания) «__»___________ 20__ г.
В настоящее время _______________________________ осознал свою
(фамилия)
вину в совершенном преступлении, его (мое) поведение является примерным, он (я) честно трудится(жусь) на ______________________________________.
(наименование организации, учреждения)
Это подтверждается ________________________________________
(характеристикой, выпиской из приказа
___________________________________________________________.
о поощрении, грамотами и т.д.)
В соответствии со ст. 86 УК РФ ПРОШУ (ПРОСИМ) СУД:
снять судимость с ____________________________ по приговору районного
(Ф.И.О.)
(городского) ______________ суда от «__»______ 20__ г.
Приложение
1. Производственная и общественная характеристика.
2. Выписки из приказов о поощрении.
3. Грамоты, вымпелы и т.д.
Подпись осужденного _____________________
Дата собрания трудового коллектива
Руководитель общественной организации или председательствующий
Печать
Оформление ходатайства о погашении судимости
Большое значение для положительного решения по обращению, имеет правдоподобность и подробность его оформления. Ходатайство о снятии судимости обычно включает в себя:
Сведения адресата (название суда) и заявителя (ФИО, контакты для обратной связи, адрес).
Описание обстоятельств судимости (какая статья, когда, за что, суть приговора, период отбытия и т.д.).
Указание на то, что во время коррекции в период изоляции и в дальнейшем, заявитель характеризуется с положительной стороны и возможностью адаптации к мирному сосуществованию с окружающими людьми, что подтверждено всеми возможными бумагами.
Перечисление факторов социализации, которыми могут быть: бракосочетание, рождение ребенка, постоянное трудоустройство, получение образования и повышения уровня квалификации, также участие в общественных организациях.
Четкая просьба о снятии судимости и обоснование невозможности реализации определенных свобод и прав.
Перечислить перечень всех прилагаемых документов. К ходатайству в обязательном порядке нужно приложить следующие бумаги:
приговор;
-
справка об отбытии наказания;
-
характеристика от начальника организации, на котором трудится осужденный;
-
документальные доказательства возмещения ущерба, причиненного осужденным при совершении деяния.
-
Подпись заявителя и дата составления.
Обратите свое внимание и на другие разделы:
-
Полномочия адвоката по уголовным делам
-
Полномочия адвоката в уголовном процессе
-
Адвокат в гражданском процессе
-
Адвокат в административном процессе
-
Консультация юриста круглосуточно
-
Как подать на развод? И алгоритм действий
-
В Конституционном Суде РФ
-
В Европейском суде по правам человека
-
В Европейском суде по правам человека
-
Консультация юриста по телефону
-
Консультация адвоката по телефону
-
Положение об ордерах на исполнение поручений об оказании юридической помощи
-
Обжалование решения третейского суда
-
Бесплатная юридическая помощь
-
Юридическая консультация
-
Консультация бесплатного юриста по телефону
Представленный вариант документа составляет базовые его условия.
Наиболее уточняющие обстоятельства, которые необходимо включить в документ при его составлении в Вашей ситуации, Вы можете указать их воспользовавшись услугами наших высококвалифицированных юристов и адвокатов.
Мы будем рады Вам помочь!!!
У нас работают только лучшие адвокаты г. Санкт-Петербурга. И Вы можете в этом сами убедиться задав вопрос адвокату по телефону. После получения консультации не останется ни каких сомнений в квалификации наших сотрудников. Мы рады будем Вам помочь и оказать квалифицированную помощь.
(812) 914-92-92; (812) 900-15-45