ПОЛОЖЕНИЕ
о системе поощрений и профессиональных отличий
в Адвокатской Палате Санкт-Петербурга
«Утверждено»
Решением Адвокатской Палаты
Санкт-Петербурга
Протокол № 14
от 4 сентября 2003 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о системе поощрений и профессиональных отличий
в Адвокатской Палате Санкт-Петербурга
Задачи и цели системы поощрений и профессиональных отличий
Настоящее Положение разработано в соответствие с пунктом 13 ст. 30 Закона РФ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в российской Федерации» и положениями Кодекса профессиональной этики, принятого Первым Всероссийским съездом адвокатов, состоявшимся 31 января 2003 г.
Настоящая система поощрений и профессиональных отличий исходит из того, что адвокатское сообщество является уникальной, единственной в своем роде системой негосударственных некоммерческих организаций, на которую возложено предусмотренное статьей 48 Конституции Российской Федерации практическое обеспечение конституционного права на квалифицированную юридическую помощь.
Адвокатская Палата Санкт-Петербурга исходит из того, что каждый ее член имеет право на справедливую и достойную оценку своего труда со стороны своих коллег по профессии.
Настоящее Положение также исходит из того, что в силу особого статуса адвоката и особого места адвокатуры в современном гражданском обществе, специфики лежащих на каждом адвокате профессиональных обязанностей на него накладываются дополнительные ограничения и оценка результатов его труда не может осуществляться на общих основаниях с как с работниками, занятыми по найму, так и с иными категориями граждан.
Адвокатская Палата Санкт-Петербурга в силу исторических обстоятельств считает себя нравственной правопреемницей первого Совета присяжной адвокатуры, созданного 2 мая 1866 года в Санкт-Петербурге и считает в одной из своих важнейших функций сохранение и приумножение как традиций русской присяжной адвокатуры, так и всего положительного, что было создано в адвокатуре в последующие годы.
Настоящее Положение также учитывает то место, которое адвокатское сообщество Санкт-Петербурга должно занимать в системе общественных связей, ту общегуманитарную функцию, которую как выполняла в свое время русская присяжная адвокатура, так и должна выполнять современная российская адвокатура.
Целью применения настоящего Положения также является повышение профессионального и этического уровня адвокатов, выявление и поощрение адвокатов, способных стать образцом в выполнении своих профессиональных обязанностей, примером для подражания молодым адвокатам.
Выявление лучших адвокатов, публичное признание их заслуг является одним из способов повышения и престижа профессии, и общего уровня петербургского адвокатского сообщества.
Адвокатская Палата Санкт-Петербурга с уважением относится к достойному выполнению адвокатских функций несколькими поколениями одной семьи.
Целью настоящего Положения является задача учесть все многообразие как профессиональных склонностей отдельных адвокатов, так и различие в стаже работы, профессиональном опыте.
Адвокатская Палата считает своим долгом отмечать как заслуги молодых, талантливых адвокатов, так и опытных, заслуженным уважением должны пользоваться и ветераны.
Для петербургской адвокатуры не существует тех видов адвокатской деятельности, успешная работа в которых не подлежит справедливой оценке адвокатским сообществом.
Адвокатская Палата с уважением относится к научной, общественной и иной творческой работе своих членов, которая совпадает с целями и задачами адвокатуры, способствуют укреплению ее авторитета.
Применение мер поощрения и профессиональных отличий должно носить, как правило, публичный, открытый характер, способствовать созданию личной репутации адвоката и повышению его авторитета.
Исходя из того, что привлечение адвоката к дисциплинарной ответственности осуществляется Советом Адвокатской Палаты на основании заключения Квалификационной комиссии, применение мер поощрения и профессиональных отличий осуществляется Советом Адвокатской Палаты как высшим исполнительным органом, документы о применении мер поощрения от имени Совета подписываются Президентом Адвокатской Палаты.
Настоящее Положение ставит своей задачей также поддержание корпоративного духа, взаимное информирование членов Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга о профессиональных успехах и достижениях адвокатов.
Адвокатская Палата Санкт-Петербурга стремится поощрять как индивидуальные, так и коллективные профессиональные достижения своих членов.
Как корпоративное учреждение Адвокатская Палата также считает своим долгом отмечать важнейшие события в личной жизни адвокатов и предусматривает специальные меры участия Адвокатской Палаты в этих событиях.
- Процедура применения мер поощрения и профессиональных отличий
- Правом внесения в Адвокатскую Палату представлений о применении мер поощрения обладают: Президент Адвокатской Палаты, вице-президенты, члены Совета Адвокатской Палаты, руководители адвокатских образований, отдельные адвокаты.
- Поводом для применения мер поощрения могут быть высокие достижения адвоката (группы адвокатов) по конкретному делу, выполнение общеполезной в масштабах Адвокатской Палаты (адвокатского образования) работы, достижение высоких результатов в научной, общественной или творческой деятельности.
- К представлению о применении мер поощрения прикладываются документы, справки и т.д., подтверждающие обстоятельства, указанные в пункте 2.2. настоящего Положения.
1.4. Безусловным основанием для применения мер поощрения является оправдательный приговор, вступивший в законную силу, в постановлении которого в качестве защитника принимал участие тот или иной адвокат.
1.5. Поводом для применения мер поощрения может быть и информация, полученная из других источников.
1.6. Вопрос о применении мер поощрения рассматривается, как правило, на ближайшем Совете Адвокатской Палаты.
Решение о применении мер поощрения доводится как до самого адвоката, так и до адвокатского образования, где он осуществляет свою деятельность.
Данное решение также публикуется в Бюллетене Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга.
1.7. Оформление поздравительных форм в связи с личными юбилеями адвокатов осуществляется Президентом или одним из вице-президентов Адвокатской Палаты в связи с наступлением тех или иных событий.
Непосредственное их вручение может быть поручено руководителям адвокатских образований, в которых работает данный адвокат.
1.8. Решения о применении мер профессиональных отличий принимается Советом Адвокатской Палаты по результатам рассмотрения материалов проводимых по тем или иным номинациям профессиональных смотров и конкурсов.
Решения об условиях и сроках проведения этих мероприятий принимаются Советом Адвокатской Палаты с указанием критериев отбора соискателей, возрастных или иных особенностей.
Правом выдвижения кандидатур наделяются те же лица, которые указаны в пункте 1.1. настоящего Положения.
1.9. Подведение итогов и принятие решений о присуждении профессиональных отличий в той или иной номинации производится Советом Адвокатской Палаты.
Информация о принятых решениях подлежит обязательному опубликованию в «Бюллетене Адвокатской Палаты» и доводится до адвокатов и адвокатских образований, в которых они работают.
Как правило, вручение профессиональных отличий осуществляется публично, в торжественной обстановке руководством Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга.
1.10. При признании заслуг отдельных граждан или общественных, научных организаций, представителей прессы, правозащитных или иных организаций Адвокатская Палата присуждает специальные премии.
1.11. Члены Совета Адвокатской Палаты по этическим мотивам воздерживаются от принятия мер поощрения или профессиональных отличий на весь период своей работе в этом органе.
- Меры поощрения адвокатов
- Адвокатская Палата устанавливает следующие меры поощрения
адвокатов:
- Благодарность Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга
- Награждение Почетной грамотой Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга
- Награждение Почетным дипломом Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга
- Награждение Памятным знаком Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга
- Награждение Памятной медалью Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга
- Меры профессиональных отличий адвокатов
Устанавливая меры профессиональных отличий, Адвокатская Палата Санкт-Петербурга исходит из того, что она объединяет в своих рядах адвокатов разного возраста, профессионального опыта, имеющих разный стаж работы, специализирующихся на различных направлениях адвокатской деятельности.
При этом профессиональные усилия и достижения каждого адвоката одинаково достойны внимания и поощрения, независимо от его специализации.
Задачей работы по присуждению профессиональных отличий является как поиск и поддержка молодых талантливых адвокатов, так и выявление лучших специалистов по тем или иным направлениям, укрепление репутации и авторитета таких адвокатов, повышение общего профессионального и нравственного уровня Санкт-Петербургской адвокатуры.
- Адвокатская Палата Санкт-Петербурга устанавливает следующие ежегодно присуждаемые виды профессиональных отличий:
- «За успешный дебют в петербургской адвокатуре»
Данный вид профессионального отличия присуждается адвокатам в возрасте до 30 лет, имеющим стаж работы до трех лет.
- «За успехи достигнутые адвокатом в …»:
- Уголовном праве
- Гражданском праве
- Предпринимательском праве
- Налоговом праве
- Работе с недвижимостью
- Корпоративном праве
- Международном праве
- Авторском праве и праве интеллектуальной собственности
Перечень специальных направлений может быть дополнен и расширен Советом Адвокатской Палаты.
3.2. В целях поощрения коллективных форм работы учреждаются следующие номинации:
«Лучшая адвокатская группа по (уголовному, гражданскому и т.д. делу)»
«Лучшее адвокатское образование (адвокатская консультация)»
- Адвокатская Палата Санкт-Петербурга ежегодно присваивает одному из своих членов, добившемуся исключительно высоких результатов в своей профессиональной деятельности, звание:
«АДВОКАТ ГОДА»
3.4. Адвокатская Палата с особым уважением относится к профессиональным достижениям адвокатов, добившихся оправдания своих подзащитных в связи с тем, что это, как правило, является результатом высокопрофессиональной и успешной работы адвоката и несет конкретный результат для его подзащитного.
В целях поощрения адвокатов, добившихся оправдательных приговоров учреждается специальное профессиональное отличие:
- Диплом Адвокатской Палаты «За оправдательный приговор».
4. Меры профессиональных отличий, направленные на сохранение традиций петербургской и российской адвокатуры
Адвокатская Палата Санкт-Петербурга в силу исторических обстоятельств считает себя нравственной правопреемницей первого Совета присяжных поверенных, созданного в Санкт-Петербурге 2 мая 1866 года.
В силу этого сохранение и приумножение как традиций русской присяжной адвокатуры, так и всего положительного, что было создано в адвокатуре в последующие годы, является одной из важнейших задач для Совета Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга.
Исходя из положений статьи 1 Кодекса профессиональной этики о том, что адвокатская деятельность осуществляется на основе нравственных критериев и традиций адвокатуры, Адвокатская Палата Санкт-Петербурга считает своим нравственным долгом поддержание этих традиций.
4.1. Особого уважения заслуживает достойное выполнение адвокатского долга несколькими поколениями одной и той же семьи.
В связи с вышеизложенным учреждается следующая номинация:
«За высокопрофессиональную деятельность семьи адвокатов…»
4.2. Адвокатская Палата Санкт-Петербурга считает своей задачей способствовать формированию ярких индивидуальностей, личностей в адвокатуре, поддержание высокого нравственного уровня среди петербургских адвокатов.
В связи с вышеизложенным учреждаются следующие номинации:
«За ИМЯ в петербургской адвокатуре»
«За РЕПУТАЦИЮ в петербургской адвокатуре»
«За сохранение традиций петербургской адвокатуры»
4.3. Также высокой оценки заслуживает многолетний (как правило, более … лет) адвокатский труд, результатом которого были как высокие профессиональные достижения, так и завоевание высокого личного авторитета в адвокатском сообществе.
«За честь и достоинство»
«За многолетнее служение адвокатуре»
- Юбилейные формы
Исходя из принципа корпоративности адвокатского сообщества, Адвокатская Палата Санкт-Петербурга считает, что наступление тех или иных личных событий в жизни адвоката является также важным событием и в общественной жизни адвокатского сообщества.
- Адвокатская Палата устанавливает следующие юбилейные формы:
- Поздравительный Адрес Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга
- Юбилейная Благодарность Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга
- Юбилейная Грамота Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга
- Решение о вручении той или иной юбилейной формы принимает Президент Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга в связи с наступлением соответствующего юбилейного события в личной или профессиональной жизни адвоката.
Непосредственное ее вручение может быть поручено руководителю адвокатского образования (адвокатского подразделения), где работает данный адвокат.
- Основанием для вручения юбилейных форм, как правило, должны быть следующие события:
- 50-летний юбилей
- 55-летний юбилей для женщин
- 60-летний юбилей для мужчин
- 75-летний юбилей
- 80-летний юбилей
- 85-летний юбилей
По стажу адвокатской деятельности:
- 30-летний юбилей работы адвокатом
- 45-летний юбилей работы адвокатом
- 50-летний юбилей работы адвокатом
- 55-летний юбилей работы адвокатом
- 60-летний юбилей работы адвокатом
С учетом индивидуальных обстоятельств Президентом Адвокатской Палаты могут быть приняты и иные решения.
6. Меры поощрения за заслуги в научной, педагогической, общественной и иной творческой деятельности
Адвокатская Палата Санкт-Петербурга с уважением относится к научной, педагогической, литературной и иной творческой деятельности своих членов.
- За успехи и достижения в научной, педагогической, общественной и иной творческой деятельности, соответствующей целям и принципам, установленным Законом РФ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» и Кодексом профессиональной этики Адвокатская Палата применяет меры поощрения, установленные разделом 2 Настоящего Положения.
7. Особые премии Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга
Исходя из высокого общественного статуса адвоката, авторитета Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга как исторически определенного хранителя традиций Российской присяжной адвокатуры, необходимостью осуществления ею не только узко профессиональных функций, но и оказания положительного нравственного влияния как на практику обвинительной и судебной власти, административных и иных правоприменительных органов, необходимостью способствованию защите прав граждан, Адвокатская Палата Санкт-Петербурга считает себя вправе давать оценку общественным деятелям, гуманитарным, благотворительным или иным общественным организациям и институтам в форме присуждения им дипломов, премий и других форм признания их заслуг.
Аналогичные формы оценки могут практиковаться в отношении средств массовой информации, внесших свой вклад как в отражение и популяризацию позиции Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга, так и в пропаганду общегуманитарных идей.
8. Представление к награждению адвокатов иными органами.
Совет Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга за особые заслуги при исполнении своего профессионального долга или особых заслуг перед адвокатским сообществом вправе внести представление о применении мер поощрения как Федеральной Адвокатской Палатой, так и иными органами власти и управления.
В таком же порядке вносятся представления о награждении государственными наградами и почетными званиями Российской Федерации.
Решением Совета Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга выполнение этих функций может быть передано Президенту Адвокатской Палаты.
Единый Центр Правовой Помощи - центр юридических услуг европейского уровня, оказывающий бесплатные юридические консультации по телефону и юридические услуги в Санкт-Петербурге и за его пределами. У нас работают только самые высококвалифицированные юристы и адвокаты, в чем Вы можете убедиться, задав вопрос юристу по телефону или через письменное сообщение в меню "Вопрос юристу".
Любой позвонивший получит грамотную юридическую консультацию и ответы на вопросы: как составить и подать исковое заявление в суд, как приватизировать квартиру или комнату, как продать недвижимость, как составить или получить наследство. Ответы на эти и другие вопросы юристу (адвокату) можно получить по телефону горячей линии
8 (812) 914-92-92; 8 (812) 900-15-45