Наверх
Консультация адвоката
Написать в WhatsApp Написать в Viber
Позвонить
Главное меню
Услуги
Юридический словарь
Недвижимость

Увольнение при срочном трудовом договоре статья 79 ТК РФ

 

Увольнение при срочном трудовом договоре статья 79 Трудового Кодекса Российской Федерации



Срочный трудовой договор перестает действовать непосредственно по истечению срока его действия. Работник должен получить предупреждение в письменной форме о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не менее чем за три календарных дня до увольнения. Исключение составляют те случаи, когда период действия срочного трудового договора, который был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, заканчивается.

Трудовой договор прекращается по завершению определенной работы, на время выполнения которой он был заключен.
(нет необходимости предупреждать за три дня)
Трудовой договор прекращается с выходом работника на работу на время отсутствия которого был заключенный договор об исполнении обязанностей этого работника.
(нет необходимости предупреждать за три дня)


Трудовой спор прекращается по окончании сезона (периода) на который он был заключен для выполнения определенных работ в течение определенного сезона (периода). (необходимо предупреждать за три дня)/


В случае, если работник не получил предупреждение за три дня и продолжает осуществлять трудовую деятельность, то его трудовой договор будет определяться как договор без определенного срока.
Ст. 58 Трудового Кодекса Российской Федерации:
Бывают случаи, когда ни одна из сторон не требует расторжения срочного трудового договора по причине истечения срока его действия и работник продолжает осуществлять трудовую деятельность после того как срок договора вышел. В этой ситуации условие о срочном характере трудового договора теряет силу, и трудовой договор расценивают как заключенным на неопределенный срок. Если работника увольняют в тот день, когда он находится на больничном или в отпуске, больничный оплачивается полностью.

 


Обратите свое внимание на другие разделы:

 


Единый Центр Правовой Помощи - центр юридических услуг европейского уровня, оказывающий бесплатные юридические консультации по телефону и юридические услуги в Санкт-Петербурге и за его пределами. У нас работают только самые высококвалифицированные юристы и адвокаты, в чем Вы можете убедиться, задав вопрос юристу по телефону или через письменное сообщение в меню "Вопрос юристу".


Любой позвонивший получит грамотную юридическую консультацию и ответы на вопросы: как составить и подать исковое заявление в суд, как приватизировать квартиру или комнату, как продать недвижимость, как составить или получить наследство. Ответы на эти и другие вопросы юристу (адвокату) можно получить по телефону горячей линии

 

 

(812) 914-92-92; (812) 900-15-45

 

Последние новости
Skype-консультация
Консультация адвоката по скайпу.
 Стоимость консультации: 500 руб. Предварительная запись по телефону: (812) 900-15-45Консультация адвоката по скайпу подробнее→

5 августа 2020, 18:37
Спортсмены и тренеры смогут решать споры с работодателями в третейских судах
5 августа 2020, 18:27
Предельные размеры оптовых и розничных надбавок к отпускным ценам на ЖНЛВП могут пересмотреть
31 июля 2020
Справочники НДТ: успеть обновить до массового внедрения включенных в них технологий или не спешить и проверить эффективность их применения?

Необходимость актуализации справочников обусловлена в первую очередь обязательностью получения комплексных экологических разрешений для многих предприятий.


5 августа 2020, 17:41
КС РФ снова указал на необходимость пересмотра порядка расчета компенсации за незаконное использование товарного знака
5 августа 2020, 17:15
Уточнены правила маркировки обуви, парфюмерии и табачной продукции
22 июля 2020
Нужны ли в России государственные кадастровые инженеры?

Возможность проведения кадастровых работ Федеральной кадастровой палатой предусмотрена принятым 21 июля в первом чтении правительственным законопроектом.